นโยบายราชทัณฑ์ ยุค “Next Normal”

 

5 พ.ย.64 นายอายุตม์ สินธพพันธ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ เปิดเผยผลการประชุม คณะอนุกรรมการสามัญประจำกรมราชทัณฑ์ (อ.ก.พ.) ครั้งที่ 1/2565 พิจารณาลงโทษข้าราชการที่ทำผิดวินัย มีพฤติกรรมเสื่อมเสีย ทำให้ประชาชนเกิดความไม่เชื่อมั่นการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ โดยที่ประชุมมีมติลงโทษข้าราชการที่กระทำผิดวินัยทั้งสิ้น 10 คน ปลดออกจากราชการ 4 คน และให้ออกจากราการ 1 คน

ความผิดทางวินัยโดยสรุปคือ กรณีบกพร่องต่อหน้าที่ ประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง มีหน้าที่ประจำประตูเรือนจำ ตรวจค้นบุคคลและยานพาหนะเข้า-ออกเรือนจำ แต่บกพร่องในการปฏิบัติหน้าที่เป็นเหตุให้ผู้ต้องขังหลบหนีออกนอกเรือนจำโดยสวมชุดเครื่องแบบเจ้าหน้าที่เดินผ่านประตูเรือนจำออกไปสำเร็จ มติ อ.ก.พ.ปลดออกจากราชการ 4 คน

กรณีทุจริตต่อหน้าที่ เรียกรับผลประโยชน์จากผู้ต้องขังหรือญาติผู้ต้องขัง พฤติการณ์คือ เรียกรับเงินจากญาติผู้ต้องขัง แลกกับการอำนวยความสะดวกภายในเรือนจำ และพฤติการณ์ลักลอบนำสิ่งของที่ไม่อนุญาตไว้ในเรือนจำโดยได้รับผลประโยชน์ตอบแทน มติ อ.ก.พ.ไล่ออกจากราชการ 2 คน

กรณีลักลอบนำสิ่งของต้องห้ามเข้าไปในเรือนจำ พฤติการณ์คือ นำยาเส้นเข้าไปให้ผู้ต้องขังในเรือนจำ โดยได้รับเงินค่าตอบแทน มติ ไล่ออกจากราชการ 1 คน กรณีอาศัยตำแหน่งหน้าที่ราชการหาประโยชน์ให้แก่ตนเอง พฤติการณ์คือ รู้เห็นเป็นใจให้ผู้ต้องขังจำหน่ายสินค้าเกินราคาที่เรือนจำกำหนด มติ ไล่ออก 1 คน กรณีประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง คือ ใช้อาวุธปืนยิงบุคคลภายในครอบครัวเสียชีวิต 5 คน มติ ไล่ออก 1 คน และกรณีถูกกล่าวนำโทรศัพท์มือถือเข้าไปให้ผู้ต้องขังในเรือนจำโดยรับผลประโยชน์ตอบแทน มติ ไล่ออก 1 คน

กรมราชทัณฑ์ที่ถือกันว่าเป็นปลายน้ำของกระบวนการยุติธรรม มีภารกิจในการควบคุมและแก้ไขพฤติกรรมของผู้ต้องขัง ซึ่งถ้าหากว่าเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ก็น่าจะช่วยทำให้การปรับพฤติกรรมผู้ต้องโทษ

ให้กลับตัวเป็นคนดีและพร้อมที่จะใช้ชีวิตใหม่ในสังคมได้ดีขึ้น.

ข้อความนี้ถูกเขียนใน ข่าวสาร, สังคม คั่นหน้า ลิงก์ถาวร

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *