เส้นทางของ “การบินไทย” กับ “อสมท”

 

เมื่อเร็วๆนี้ นายชาญศิลป์ ตรีนุชกร รักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า จากการเปิดโครงการร่วมใจเสียสละเพื่อองค์กร ปี 63 เมื่อระหว่างวันที่ 19-28 ต.ค.63 เพื่อช่วยรักษากระแสเงินสดของบริษัทให้สามารถใช้ได้ถึงเดือน เม.ย.64 ปรากฏว่า มีพนักงานให้ความสนใจเข้าร่วมโครงการราว 5,000 คน เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท จากปัจจุบันที่มีพนักงานรวมทั้งสิ้น 1.9 หมื่นคน

“หลังจากนี้บริษัทจะวางแผนเกี่ยวกับระยะเวลาและการจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานที่เข้าร่วมโครงการ เนื่องจากขณะนี้มีกระแสเงินสดไม่มากและไม่สามารถกู้ยืมเงินได้ โดยจะพิจารณาเรื่องการจัดสรรเงินสำหรับพนักงานลอตแรกก่อน ให้สอดคล้องกับกระแสเงินสดที่มีอยู่ในปัจจุบัน” นายชาญศิลป์กล่าว

ขณะที่ นายสิโรตม์ รัตนามหัทธนะ กรรมการ และ รักษาการในตำแหน่ง กก.ผอ.ใหญ่ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่าภาพรวมของอุตสาหกรรมสื่อในปัจจุบัน ได้ส่งผลให้ อสมท เริ่มมีผลการดำเนินงานขาดทุนตั้งแต่ ปี 59 เป็นต้นมา ในปีนี้จึงได้มีโครงการร่วมใจจากองค์กร ประจำปี 63 เมื่อระหว่างวันที่ 7-22 ต.ค.63 โดยจะพ้นจากการเป็นพนักงาน ในวันที่ 1 ม.ค.64

“ขณะนี้มีพนักงานยื่นความประสงค์เข้าร่วมโครงการกว่า 300 คน โดยหลังจากนี้ อสมท จะคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนต่อไป และขอยืนยันว่าโครงการดังกล่าวไม่ใช่การปลดพนักงานแต่เป็นความสมัครใจของพนักงานที่ประสงค์จะเข้าร่วมโครงการ” นายสิโรตม์กล่าว

บริษัท การบินไทย จำกัด ได้ประสบกับปัญหาการขาดทุนเป็นจำนวนมาก จนได้เข้าสู่กระบวนฟื้นฟูของศาลล้มละลายกลาง ขณะที่ บริษัท อสมท จำกัด ก็เริ่มประสบกับปัญหาการขาดทุนตั้งแต่ ปี 59 เป็นต้นมา กรณีของ อสมท. จะประสบกับปัญหาเช่นเดียวกับ การบินไทย หรือไม่?

เราก็คงจะต้องติดตามกันต่อไป.

ข้อความนี้ถูกเขียนใน สังคม, เศรษฐกิจ คั่นหน้า ลิงก์ถาวร

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *